Pasar al contenido principal
Género - CTIM y TICGénero - CTIM y TIC
  • Inicio
  • Género
  • Diversidad
  • Videos
  • Convocatorias
  • Resúmenes de políticas
  • Investigaciones
  • Blogs

Las mujeres se benefician menos de la innovación tecnológica

La segregación en el mercado laboral es un reflejo de la que existe en el sistema educativo. Dentro de las carreras CTIM (relacionadas a ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas), las mujeres solo representan el 30% de los graduados. Adicional a esto, existen brechas de género relevantes a favor de los hombres tanto en el acceso como en el uso de las tecnologías de la información y comunicación (TIC), como internet y telefonía móvil. Esto provoca que las mujeres se encuentren rezagadas tanto en habilidades digitales cognitivas para el uso de tecnología como en su empleo en sectores de tecnología, lo que implica un riesgo de exclusión de los potenciales beneficios de la innovación tecnológica. ¿Cómo avanzar en este tema? Accede en el buscador a las investigaciones del GDLab para aprender más.

Publicaciones Destacadas

  • Featured
    Expanding Opportunities Policies for Gender Equality and Inclusion
  • Featured
    Automation in Latin America: Are Women at Higher Risk of Losing Their Jobs?
  • Featured
    ¿Desigualdades en el mundo digital?: Brechas de género en el uso de las TIC
  • Featured
    Las brechas de género en ciencia, tecnología e innovación en América Latina y el Caribe: resultados de una recolección piloto y propuesta metodológica para la medición

Buscador de Investigaciones

  • An Integrated Analysis of the Impact of Gender Diversity on Innovation and Productivity in Manufacturing Firms
    Gender
    Labor, CTIM
    2018, Colombia, English
  • Insights from Social Media on Gender in Latin America
    Gender
    CTIM
    2017, Argentina, Brazil, Colombia, Guatemala, LAC, Mexico, English
  • Impact of Subsidies for Researchers on the Gender Scientific Productivity Gap: Evidence from Paraguay
    Gender
    Labor, CTIM
    2017, Paraguay, English
  • Glass Ceiling in Research: Evidence from a National Program in Uruguay
    Gender
    Labor, CTIM
    2017, Uruguay, English
  • Gender Gaps and Scientific Productivity in Middle-Income Countries: Evidence from Mexico
    Gender
    Labor, CTIM
    2017, Mexico, English

Paginación

  • Primera página « First
  • Página anterior ‹ Previous
  • Page 1
  • Page 2
  • Página actual 3
Consultar todas las investigaciones
  • INICIO
  • GÉNERO
  • DIVERSIDAD
  • VIDEOS
  • CONVOCATORIA
  • RESÚMENES DE POLÍTICAS
  • INVESTIGACIONES
  • BLOGS
  • EQUIPO