DIFERENCIAS DE GÉNERO Y RACIALES EN LA PENALIZACIÓN SALARIAL DEL TELETRABAJO ANTES Y DURANTE EL COVID-19.

• Institución/es que lideran el estudio: Universidade Estadual de Campinas y Columbia University.

• Financiamiento: GDLab.

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LA BRECHA SALARIAL DE GÉNERO Y LOS INGRESOS FISCALES EN AMÉRICA LATINA.

• Institución/es que lideran el estudio: Universidad Externado de Colombia, University of Essex, Universidad Nacional de Río Negro y Banco Interamericano de Desarrollo.

• Financiamiento: GDLab.

• Investigación en curso.

PROTEGER EL EMPLEO DURANTE LA PANDEMIA EN URUGUAY.

• Institución/es que lideran el estudio: Universidad de la República y Ministerio de Trabajo y Seguridad Soccial de Uruguay.

• Financiamiento: GDLab.

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‘EMPUJONES’ PARA INCREMENTAR LA EMPLEABILIDAD DE LAS MUJERES EN BOLIVIA

• Institución/es que lideran el estudio: Universidad Privada Boliviana.

• Financiamiento: GDLab.

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¿CÓMO SUPERAR EL SESGO DE GÉNERO EN EL SECTOR DE LA RESTAURACIÓN EN COLOMBIA?

• Institución/es que lideran el estudio: Good Business Lab - Latin America.

• Financiamiento: GDLab.

• Investigación en curso.

IMPULSAR LA INCLUSIÓN FINANCIERA DE MUJERES E INDÍGENAS EN PERÚ.

• Institución/es que lideran el estudio: Instituto de Estudios Peruanos.

• Financiamiento: GDLab.

• Investigación en curso.