Las mujeres se benefician menos de la innovación tecnológica
La segregación en el mercado laboral es un reflejo de la que existe en el sistema educativo. Dentro de las carreras CTIM (relacionadas a ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas), las mujeres solo representan el 30% de los graduados. Adicional a esto, existen brechas de género relevantes a favor de los hombres tanto en el acceso como en el uso de las tecnologías de la información y comunicación (TIC), como internet y telefonía móvil. Esto provoca que las mujeres se encuentren rezagadas tanto en habilidades digitales cognitivas para el uso de tecnología como en su empleo en sectores de tecnología, lo que implica un riesgo de exclusión de los potenciales beneficios de la innovación tecnológica. ¿Cómo avanzar en este tema? Accede en el buscador a las investigaciones del GDLab para aprender más.
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- Ampliar las oportunidades: políticas de igualdad de género e inclusión
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2024, , Inglés - Medición de la dimensión de género en el acceso y uso de las tecnologías digitales: Una guía para los hacedores de políticas públicas
Gender
Measurement, CTIM
2020, LAC, Spanish - Automation in Latin America: Are Women at Higher Risk of Losing Their Jobs?
Gender
Labor, CTIM
2020, Bolivia, Chile, Colombia, El Salvador, LAC, English - wX Insights 2020: The Rise of Women STEMpreneurs: A Study on Women Entrepreneurs in STEM in Latin America and the Caribbean
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Entrepreneurship, CTIM
2020, LAC, English, Spanish - ¿Desigualdades en el mundo digital?: Brechas de género en el uso de las TIC
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2020, Argentina, Colombia, Ecuador, Guatemala, LAC, Paraguay, Peru, Spanish - El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe: ¿Cómo será el mercado laboral para las mujeres?
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Labor, CTIM
2019, LAC, English, Spanish